2012年1月16日，兰江地产张灯节彩，一派喜气洋洋，兰江全体员工、分公司代表等齐聚一堂，举行了2012年新年员工大会。会议由运营主监关英杰主持，刘海洋董事长发表了热情洋溢的讲话，从项目施工到企业管理、公司文化多方位回顾了项目开发历程，分享着2011年的工作成果。董事长提出2012年为“加强项目建设，实现效益目标年”，并号召全体员工要以高昂的斗志、更加的精心努力完成公司制定的2012年的主要任务，实现销售目标，创造出兰江佳绩；会上俞斌副总裁宣布了先进集体和优秀员工的评选决定，刘赤阳常务副总裁宣读了“兰江合理化建议、创新大奖赛”结果及优秀奖获奖名单。

2011年是兰江“开发建设攻坚年”，全体员工以“团结高效保目标，精细制造铸品牌”为思想，以“兰江•山第”开发建设为核心，以绩效管理为手段，扎实工作，确保公司年度计划目标落实执行。“兰江•山第”项目办理了二期开工许可证，完成了市政道路一期的立项、二期的审批；T2、T8、T9、T10、主体结构封顶；T8样板房、大堂及宴会厅设计，并开始进场施工；继续深化项目品质控制体系，加强了材料的审定，制定了严格的现场验收制度；为确保项目的销售目标实现，成立营销管理中心，推出了“兰江•山第”LOGO及户外广告；与美国高尔夫大师JACK W.NICKLAUS及其设计公司签订品牌嫁接及样板房设计合同；全年实施绩效管理，通过绩效计划的设定和考核，各部门提升了业务成绩，开展了“廉洁奉公、诚信守纪”宣传月，组织了“兰江合理化建议、创新百万元大奖赛”活动；财务部积极开拓融资渠道，合理调配资金，确保项目的用款需求；公司组织了“趣味羽毛球比赛”、“黄山旅游活动”“冬至节工地现场聚餐”“兰江摄影大奖赛”“安徽关爱下一代慈善捐资助学活动”等企业文娱和公益活动，凝聚了企业活力。同时，在武汉、连云港在项目开发拓展上取得了较好的进展和成果。刘海洋董事长对各部门工作的出绩和付出给予了肯定，要求围绕“兰江•山第”开发建设，各部门齐心协力，深化品牌，狠抓项目建设，在2012年实现项目一期销售目标，抵御市场风险，再创兰江辉煌。

董事长的讲话让每一位兰江人充满斗志，增强了信心，更加明确了目标和任务，以及背负的责任和使命，兰江人将加倍努力，继续发扬先锋精神，团结高效，精细制造 ，“兰江•山第”项目的开发和品牌建设必将取得成功，兰江地产的发展将迈向新的高度。

在过去的一年中，兰江地产涌现出一批团结奋进、扎实工作的集体和员工，为推动企业发展，表彰先进，弘扬正气，激励全体员工，兰江开展了2011年度评优活动，评选出：

先进集体：工程部、开发部；

优秀经理：郑东、蒋燕丽；

优秀员工：程志敏、吕世明、钟英华、孙聚、周祥、龙小红；

总裁特别奖：钱长根、邓红勇、梅红、胡健、程敏、刘丽；

兰江合理化建议、创新提案优秀奖：

“兰江•山第项目石材幕墙系统改为退缝打胶的封闭式幕墙体系”（品质部）

“兰江•山第项目半室内泳池改为退台式山地景观及泳池”（开发部）、

“兰江•山第项目取消雨洪水收集池设计及工程”（工程部）

当晚，兰江在海岸城稻香酒家举行新年答谢晚宴，兰江全体员工与10余家合作单位百余人欢聚一堂，为评优获奖的集体和员工颁发奖杯、证书及奖金，并开展了幸运抽奖活动。